为了打造一支高效、团结、奋进的团队，上海亚澳组织开展形式多样内容丰富的员工培训，通过开发内部讲师、引进外部师资、参观企业实例走出去学习等途径，让更多员工有提升能力的机会。

同时，上海亚澳也鼓励员工通过外部交流的形式，以此掌握多方面的知识，进而成为全面型人才。

2017年，上海亚澳还与金港人才中心签署合作协议，成为青年人才的培育基地，为大三大四学生提供实习交流的机会，同时也为企业的人才储备打下基础。